第一財經(jīng)，看著前幾天稀稀拉拉的生產(chǎn)線，又開始忙碌起來。楊涵緊張了多日的神經(jīng)終于開始放松了。

楊涵富士康鄭州科技園是一個執(zhí)行。她向第一財經(jīng)記者證實，截至11月17日，富士康航空園預(yù)招報名總?cè)藬?shù)超過10萬人?！懊~終于滿了，招聘工作暫時停止了?！边@意味著富士康持續(xù)多次的密集招聘告一段落。

“接下來，我們還是要做好園區(qū)的防疫工作。這一段真的太難了。”楊涵說，這一次，富士康能夠這么快度過“用工荒”，真的要“感謝政府”。

勞力短缺

10月底突然出現(xiàn)“用工荒”。巔峰時期，擁有30多萬員工的富士康鄭州園區(qū)，負(fù)責(zé)了全球近一半蘋果手機的生產(chǎn)和組裝。

今年9月8日，伴隨著蘋果新iPhone 14系列的發(fā)布，富士康鄭州園區(qū)開始迎來新的生產(chǎn)高峰，但突如其來的爆發(fā)打亂了整個園區(qū)的生產(chǎn)步驟。

“一開始我們沒有任何抗疫經(jīng)驗，信息可能不太透明，導(dǎo)致部分員工陷入情緒恐慌?！睏詈f。

后果之一就是部分員工“自發(fā)回國”。

10月29日晚，中國經(jīng)營報記者多方了解到，富士康鄭州園區(qū)部分員工以長途步行方式離開富士康。隨后，河南多地地方政府致信在鄭州富士康工作的當(dāng)?shù)孛癖?，稱已做好當(dāng)?shù)卦趦詥T工返鄉(xiāng)的準(zhǔn)備。

10月30日下午，富士康“iDPBG鄭州防疫隊”連續(xù)發(fā)布三份通知，表示尊重員工的去留意愿，并表示在防疫期間，如有同事想離職或想脫離閉環(huán)回國，公司絕對尊重員工個人意愿，各事業(yè)群必須按規(guī)定為員工辦理正常離職手續(xù)。

但最直接的結(jié)果就是一線工人的短缺。

“我在一個面積有半個足球場那么大的車間里。最初啟動的生產(chǎn)線有四條。結(jié)果從11月1日開始，人數(shù)就一直在減少，生產(chǎn)線從四條變成兩條，再減為一條……”一位仍在富士康工作的員工說，至少，整個車間只剩下30多名工人。根據(jù)生產(chǎn)計劃，一條生產(chǎn)線只有30名工<愛尬聊_尬聊生活>人。

當(dāng)?shù)貢r間11月6日，蘋果官網(wǎng)宣布，盡管iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max的需求強勁，但出貨量將低于此前預(yù)期，用戶需要更長時間才能拿到新機。

為了留住老員工，招募更多新員工，富士康不斷加大激勵力度。

11月1日，富士康鄭州科技園發(fā)布“新激勵政策”，對當(dāng)天正常出勤的員工，考勤補貼標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的100元/天提高到400元/天。此后臨時工時薪提高到30元/小時，為幾十年來最高。

楊涵還告訴第一財經(jīng)，為了應(yīng)對員工短缺，富士康正在不斷嘗試從全國各地抽調(diào)人員，并動員昆山等地的富士康員工支援鄭州富士康。

但楊涵也承認(rèn)，這一次，快速克服“人員短缺”的一個更大的幫助來自當(dāng)?shù)卣?

政府援助

據(jù)河南當(dāng)?shù)孛襟w報道，來自洛陽、新鄉(xiāng)、駐馬店、信陽、漯河等市的待聘員工，在當(dāng)?shù)厝松缇值慕M織下，經(jīng)過集中隔離和核酸檢測結(jié)果陰性后，已分批抵達富士康。

縣人社局也表示，他們非常重視富士康的就業(yè)保障工作，對相關(guān)部門進行了重新安排和部署，壓實了責(zé)任。要求富士康最新招聘政策大力宣傳，廣泛發(fā)動。要求各鎮(zhèn)村迅速與開通預(yù)報名權(quán)限的11家中介公司對接，及時進入“我要招”APP。與此同時，伯爵

“截至目前，全縣共記錄APP舉報285起，79人入住隔離點。”華縣人社局表示，11月13日，第一批運送至富士康的11名當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工已安全抵達，11月14日，第二批12名工人已運送完畢。

通縣人社局一位負(fù)責(zé)人也表示，當(dāng)?shù)乜h人社局已經(jīng)按照11月7日開封市政府視頻會議精神和市主要領(lǐng)導(dǎo)批示，制定了協(xié)助富士康做好就業(yè)前保障的工作方案，明確了人社、公安、衛(wèi)生健康、交通等多個部門的就業(yè)保障職責(zé)。積極與省廳和港區(qū)相關(guān)部門對接，全力滿足富士康用工需求，推動達能盡快復(fù)產(chǎn)。"

長葛市退伍軍人事務(wù)局也為全市退伍軍人發(fā)放《關(guān)于號召廣大退役軍人積極報名鄭州富士康招工的倡議書》。

“由于各地疫情防控政策的變化，鄭州富士康公司生產(chǎn)勞動力短缺?，F(xiàn)在富士康工廠、餐廳、宿舍已經(jīng)全方位消毒，安全防護設(shè)施改造到位。……全市廣大退役軍人在響應(yīng)政府號召到富士康工作的同時，引導(dǎo)周邊群眾正確認(rèn)識、積極配合、科學(xué)參與社會生產(chǎn)工作，及時向群眾傳遞復(fù)產(chǎn)信息?！遍L葛市退伍軍人事務(wù)局在提案中說。

為什么當(dāng)?shù)卣绱酥匾暩皇靠档恼衅?？河南省改革發(fā)展研究院院長周建告訴第一財經(jīng)，這可能與富士康與當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)和外貿(mào)的密切聯(lián)系有關(guān)。

資料顯示，富士康在鄭州有三家工廠，分別是鄭州機場工廠、經(jīng)開區(qū)工廠和中牟縣工廠。其中，僅機場一個工廠就占地560萬平方米，高峰期有30多萬工人在此工作。

鄭州富士康每年的出口量占鄭州乃至河南的一半。

中國對外貿(mào)易協(xié)會的一份公開數(shù)據(jù)顯示，2020年，鄭州富士康以316.4億美元的外貿(mào)出口額位列中國十大出口企業(yè)之首，是華為終端有限公司的近兩倍。

“鄭州富士康憑借一家企業(yè)的實力，貢獻了鄭州進出口總額的80%，河南進出口總額的60%。有了富士康，河南進出口額連續(xù)多年位居中部六省第一，鄭州進出口額直逼武漢，成為中部老大。”周建說。