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從《平凡的榮耀》中看出的五個(gè)道理:人在職場(chǎng),要學(xué)會(huì)解鎖雙保險(xiǎn)?

今年的都市職場(chǎng)劇一部接一部,之前是《二十不惑》和《三十而已》,最近又是《平凡的榮耀》。

作為白敬亭的頭號(hào)粉絲,這部劇肯定是要追求到底的,但看完前兩集,心里升起了一絲“悲傷”。

白敬亭飾演的“孫”剛進(jìn)入職場(chǎng)時(shí),他真的是飽受各種磨難和坎坷。我不僅為他感到憤慨,也看到了每一個(gè)初入職場(chǎng)的年輕人。

因?yàn)樗麄儧](méi)有深度融入這個(gè)世界,因?yàn)樗麄兲w淺,也因?yàn)樗麄儾欢殘?chǎng)的規(guī)章制度,無(wú)形中吃了太多的啞巴虧,有些甚至可能影響到一整個(gè)職業(yè)生涯。

今天的文章是我在職場(chǎng)摸爬滾打9年總結(jié)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)。希望這些經(jīng)歷能對(duì)職場(chǎng)人有所幫助,讓你少走彎路,少踩坑。

從《平凡的榮耀》中看出的五個(gè)道理:人在職場(chǎng),要學(xué)會(huì)解鎖雙保險(xiǎn)?

1.不要讓其他同事?tīng)恐亲幼?,知道你的職業(yè)是“雙保險(xiǎn)”。

今年的疫情讓大多數(shù)職場(chǎng)人意識(shí)到,除了自己的工作之外,有一份副業(yè)是多么重要。

于是,大家都做起了副業(yè),一度在朋友圈開(kāi)啟了“微信全民創(chuàng)業(yè)”的新時(shí)代。

但我想告訴你的是,做副業(yè)一定要悄悄做,不要讓同事和領(lǐng)導(dǎo)知道發(fā)大財(cái)才是王道。

以前不知道職場(chǎng)有一些潛規(guī)則,做副業(yè)的朋友圈也不包庇公司。領(lǐng)導(dǎo)看到了,馬上叫我出來(lái)說(shuō)話,說(shuō)這樣會(huì)有不好的影響。雖然知道自己的工作做得很認(rèn)真,但畢竟是工作時(shí)間,所以在做副業(yè)的時(shí)候不得不保持低調(diào)。如果我的上級(jí)知道了,不僅會(huì)給我添麻煩,還會(huì)對(duì)他造成不良影響。

那次談話后,我總是屏蔽同事做副業(yè),再也沒(méi)有被公司的人看到。就是上班,下班就是下班,沒(méi)有哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)喜歡你占用工作時(shí)間搞副業(yè),如果被人知道了,輕的會(huì)在背后打小報(bào)告,重的可能會(huì)被列入裁員名單。

從《平凡的榮耀》中看出的五個(gè)道理:人在職場(chǎng),要學(xué)會(huì)解鎖雙保險(xiǎn)?

2.如果有機(jī)會(huì),請(qǐng)一定要去大公司。

我職業(yè)生涯的前四年是在小公司度過(guò)的。當(dāng)時(shí)我從沒(méi)想過(guò)大公司和小公司有什么區(qū)別,甚至一度認(rèn)為大公司就是這樣。

一次偶然的機(jī)會(huì),我去了一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人手下工作,直到那時(shí)我才知道我真的是井底之蛙。

當(dāng)時(shí)真的看到了大公司的優(yōu)勢(shì),大公司的人有多優(yōu)秀,他們解決問(wèn)題的方式有多令人敬佩等等。

可以說(shuō),大公司的實(shí)力在于體系完備、環(huán)境開(kāi)放、認(rèn)可度高、人才競(jìng)爭(zhēng)健康。

以前在小公司,真的沒(méi)有能力,也沒(méi)有機(jī)會(huì)去碰這些東西??梢哉f(shuō),我思維的轉(zhuǎn)變就是從那時(shí)開(kāi)始的。

如果有機(jī)會(huì),請(qǐng)一定要去大公司工作,<愛(ài)尬聊_百科大全>哪怕只是幾年。相信我,一個(gè)大公司能給的成長(zhǎng)絕對(duì)超乎想象。

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3.不要把碎片化的學(xué)習(xí)當(dāng)成一切。

研究這件事,最好是“系統(tǒng)化”。記住不要看文章,只看小視頻。這些破皮不足以支撐你的整個(gè)知識(shí)體系。

不可否認(rèn)的是,這些方法可以讓知識(shí)和信息變得更加方便和簡(jiǎn)單,但也更加碎片化。

東西方學(xué)習(xí)很容易,但會(huì)給我一種什么都懂的感覺(jué)。然而,在現(xiàn)實(shí)中,他們什么也做不了。

我相信你身邊一定有人思維活躍,熱愛(ài)學(xué)習(xí)。但有時(shí)候我喜歡耍小聰明,多關(guān)注一個(gè)新概念,炫耀自己學(xué)到的東西。

聽(tīng)他們談?wù)撠?cái)富是可以的。當(dāng)輪到他們獨(dú)立承擔(dān)一個(gè)項(xiàng)目時(shí),他們突然發(fā)現(xiàn)自己根本無(wú)法承擔(dān)。很多基本概念和模型完全混淆了。

碎片的學(xué)習(xí)不是不可取,而是沒(méi)有主渠道,你對(duì)碎片的學(xué)習(xí)只是一個(gè)碎片。沒(méi)有辦法把所有的零碎東西串在一起。

最好的系統(tǒng)學(xué)習(xí)方式是遵循書(shū)本甚至大學(xué)課本,從概念背景、基礎(chǔ)理論、技能到過(guò)程,從而形成一個(gè)完整的閉環(huán)。

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4.學(xué)會(huì)篩選和帶領(lǐng)——改革團(tuán)隊(duì)是一個(gè)無(wú)法回避的問(wèn)題。

職場(chǎng)中最難避免的問(wèn)題之一就是站隊(duì)。換句話說(shuō),站隊(duì)是必要的,但要想站得好、站得準(zhǔn),就必須學(xué)會(huì)提前篩選領(lǐng)導(dǎo)。

比如你剛?cè)肼毜臅r(shí)候,從你決定進(jìn)入A部門(mén)的那一刻起,你就自動(dòng)站在了A主任的派系,成為了A主任的小弟.

如果A主任是一個(gè)參與派系斗爭(zhēng)的人,即使他不愿意,但是有派系B想和A爭(zhēng)奪資源,A又要和B死守,那么你也是A隊(duì)的自然人,到了維護(hù)你大哥的時(shí)候,你就要維護(hù)。

避免站在工作場(chǎng)所幾乎是不可能的。一入江湖,自然就有了隊(duì)伍。所謂“任何一方都不會(huì)站,沒(méi)有人會(huì)得罪”,其實(shí)就是“雙方都會(huì)得罪,成為邊緣人”。

要想真正有效地保護(hù)自己,最重要的是為自己選擇一個(gè)可靠的團(tuán)隊(duì),選擇個(gè)人操守、線上能力,懂得尊重和維護(hù)下屬的領(lǐng)導(dǎo)力。只有跟著這樣的大哥,才能有肉吃,才有前途。

從《平凡的榮耀》中看出的五個(gè)道理:人在職場(chǎng),要學(xué)會(huì)解鎖雙保險(xiǎn)?

編輯 舉報(bào) 2022-12-22 18:02

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