據(jù)中新。com繼2023國(guó)考筆試之后，1月以來(lái)，全國(guó)已有20多個(gè)省份密集啟動(dòng)2023公務(wù)員省考招錄工作，大部分省份將于本月下旬開(kāi)始筆試。

觀察招聘政策，可以看出各地都在不斷加大對(duì)高校畢業(yè)生和基層崗位的支持力度，擴(kuò)大招聘規(guī)模。

資料圖：2021年11月28日，江西南昌，考生在查看考場(chǎng)安排。中新社記者劉立新攝

多地?cái)U(kuò)大了招生規(guī)模，部分省份擴(kuò)招幅度超過(guò)50%

春節(jié)過(guò)后，多地公務(wù)員省考報(bào)名陸續(xù)開(kāi)啟，筆試時(shí)間確定為2月25日。

從招錄規(guī)模來(lái)看，2023年大部分省份公務(wù)員招錄規(guī)模有所擴(kuò)大。例如，廣東省各級(jí)機(jī)關(guān)計(jì)劃招錄18258名公務(wù)員，湖北省計(jì)劃2023年招錄11268名公務(wù)員。這兩個(gè)省都計(jì)劃招聘1萬(wàn)多名公務(wù)員。

從擴(kuò)招的幅度來(lái)看，與去年相比，甘肅、廣西等地公務(wù)員擴(kuò)招幅度已經(jīng)超過(guò)50%。具體來(lái)看，甘肅計(jì)劃2022年招錄公務(wù)員2364人，2023年招錄4249人，同比增長(zhǎng)約79.7%。2022年，14個(gè)設(shè)區(qū)的市和20個(gè)直轄自治區(qū)計(jì)劃招錄公務(wù)員4368人，2023年為6781人，同比增長(zhǎng)約55.2%。

從招錄政策來(lái)看，多省考應(yīng)屆畢業(yè)生擴(kuò)招的特點(diǎn)更加明顯。

例如，2023年河南省計(jì)劃錄用公務(wù)員9134人，其中34%的職位不限專(zhuān)業(yè)，98%的職位不要求基層工作經(jīng)歷。2023年碩士、博士研究生，報(bào)考年齡放寬至40周歲以下。

湖北2023年安排4406個(gè)計(jì)劃招收高校畢業(yè)生，80%以上的高校畢業(yè)生可以報(bào)考。

山東的招錄計(jì)劃專(zhuān)門(mén)為應(yīng)屆畢業(yè)生設(shè)置了1921個(gè)定向招錄計(jì)劃，比2022年增加了573個(gè)。

對(duì)于今年各地公務(wù)員招考的規(guī)模，涂畫(huà)教育研究院專(zhuān)家劉友真告訴Zhongxin.com記者，今年無(wú)論是國(guó)考還是很多地方的省考，招錄人數(shù)和報(bào)名人數(shù)都有所增加。公務(wù)員擴(kuò)招有利于豐富高校畢業(yè)生的就業(yè)選擇。

資料圖：2023年1月國(guó)考。北京某考點(diǎn)外，考生正在復(fù)習(xí)。劉歡攝

采取措施鼓勵(lì)人才投身基層建設(shè)。

在各地發(fā)布的2023年公務(wù)員招錄公告中，不少地區(qū)出臺(tái)了支持各類(lèi)人才到基層工作的激勵(lì)政策，進(jìn)一步充實(shí)了基層人才隊(duì)伍。

例如，在招錄職位上，山東省共安排縣以下事業(yè)單位招錄計(jì)劃5919人，占全省招錄計(jì)劃的78.7%，定向招錄退役軍人233人，政策內(nèi)基層項(xiàng)目人員招錄公務(wù)員89人。

湖北省縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)計(jì)劃招錄10061人，約占總計(jì)劃的90%。同時(shí)安排638個(gè)計(jì)劃招聘基層項(xiàng)目人員、優(yōu)秀村干部、退役士兵等。鼓勵(lì)和引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)。

在招聘要求上，云南等地提出，對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)招聘崗位，采取降低學(xué)歷、放寬專(zhuān)業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷、多帶帶劃定筆試成績(jī)等措施，適當(dāng)降低準(zhǔn)入門(mén)檻。

東吳大學(xué)政治與公共管理學(xué)院教授錢(qián)于穎在接受媒體采訪(fǎng)時(shí)表示：“學(xué)校和社會(huì)要引導(dǎo)大學(xué)生樹(shù)立正確的價(jià)值觀，將個(gè)人發(fā)展目標(biāo)與國(guó)家需求相結(jié)合，鼓勵(lì)考生選擇基層和偏遠(yuǎn)地區(qū)的崗位?！?

中央黨校教授朱曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，更多的年輕人在基層工作

比如，河南明確提出對(duì)所有學(xué)歷的人一視同仁，報(bào)考人員只要具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，符合崗位要求的資格條件，即可報(bào)考；專(zhuān)業(yè)條件按照考試為用、盡量從寬的原則設(shè)置。

山東要求非全日制研究生與全日制研究生同等對(duì)待，國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生與海外留學(xué)生同等對(duì)待。同時(shí)，加大技術(shù)技能人才招聘力度，為職業(yè)院校畢業(yè)生提供平等機(jī)會(huì)。

此外，湖北等地也明確，2021年、2022年高校畢業(yè)生可報(bào)考2023年高校畢業(yè)生崗位，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。

在人才選拔方式上，不少地區(qū)提出，招聘要推進(jìn)分類(lèi)，注重體現(xiàn)不同層級(jí)機(jī)關(guān)的用人需求。比如，在招錄方面，河北鼓勵(lì)和引導(dǎo)縣級(jí)以上機(jī)關(guān)和非艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鎮(zhèn)根據(jù)崗位特點(diǎn)和工作需要設(shè)置專(zhuān)業(yè)條件，加大城鄉(xiāng)規(guī)劃、財(cái)經(jīng)、環(huán)境科學(xué)、信息產(chǎn)業(yè)、醫(yī)學(xué)、生物等方面人才的招錄力度。

同時(shí)，河北還提到，要根據(jù)公務(wù)員分類(lèi)管理的需要，繼續(xù)推進(jìn)分類(lèi)考試。

考試將公共科目筆試試卷分為三類(lèi)命題，對(duì)縣級(jí)以上綜治崗位突出理論思維和綜合分析能力，對(duì)行政執(zhí)法崗位突出依法辦事和公共服務(wù)能力，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治崗位突出執(zhí)行和基層工作能力。

劉友真說(shuō)，今年省考加大對(duì)高校畢業(yè)生的政策傾斜，讓更多人有機(jī)會(huì)選擇自己喜歡的崗位，這對(duì)高校畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是個(gè)好消息。