李誕是老板,鄧紫棋是骨干,同一屋檐下像極了職場?
2021剛剛抵達(dá)一個月,各種瓜在娛樂圈爆炸,讓網(wǎng)友吃瓜到懷疑人生。然而生活還在繼續(xù),工作的壓力依舊撲面而來,有一檔綜藝卻像極了真實的職場,每每都能看到同樣的焦慮,找到自己的影子,甚至能將同事對號入座。
李誕就是典型的公司老板,他思考問題的角度更全面更長遠(yuǎn)。面對嘉賓選擇裸辭,李誕第一反應(yīng)就是沒有成長,在他看來年輕的收入不是最重要,成長和經(jīng)歷是最重要的。這樣說話風(fēng)格太像面試的HR、找你談話的老板了,是我們在職場中最常聽到的句式。李誕本人也是笑果文化的大股東,經(jīng)歷了池子手撕公司,卡姆被拘留,雖然經(jīng)常自我調(diào)侃,但偶爾一兩句正經(jīng)話還是很受用。
很多網(wǎng)友錯信了李誕的人間不值得,就像屋檐下的嘉賓盲目追求自我,聽不懂老板和家人的語重心長。
業(yè)務(wù)能力超強的鄧紫棋則是職場里的骨干,有業(yè)績有本事,有一套自己的<愛尬聊_百科知識>做事方法,說話也足夠有底氣。嘉賓賣掉自己心愛的模型,請心儀女生看話劇,自己窮到每天吃包子。鄧紫棋貢獻(xiàn)金句,男生可以深情但不可以幼稚。鄧紫棋就像職場里那種深得信任的員工,她的經(jīng)歷就是成功學(xué),發(fā)表意見時既能一言中的,又能一呼百應(yīng),時間長了她就是風(fēng)向標(biāo),也是職場新兵努力的方向。屋檐里的嘉賓應(yīng)該聽紫棋姐姐的話,專心事業(yè)提升自己,給女生帶來安全感,而不是執(zhí)著于幼稚的告白。
陳建斌則是職場里經(jīng)驗豐富的老將,走過的橋、吃過鹽比較多,能夠用經(jīng)驗來說明問題。比如因為刷碗而吵架的問題,結(jié)婚多年的陳建斌絕對有發(fā)言權(quán)。而魏大勛就是每家公司都會有的老油條,喜歡攀關(guān)系、抱大腿,跟陳建斌這樣的老將正合適。節(jié)目里魏大勛總是抱著陳建斌的胳膊叫師兄,這樣的行為放到他的身上反而不討厭,職場也需要這樣幽默耍寶,還容易認(rèn)慫的人,他們是職場的潤滑劑。
楊笠便是職場新秀,才華橫溢,備受器重,前途不可限量。在節(jié)目里,楊笠少了一些銳氣,但依舊有她的理所當(dāng)然,這樣的人有自信,也不會被虧待,她自己都說公司給錢很多。相反曾可妮就是初來乍到的小白,還沒有找準(zhǔn)自己的定位,連問一句‘是渣男嗎?’都要怯生生的。剛剛出道的她,就像每年涌入職場的畢業(yè)生,睜大眼睛看著前輩們,既怕說錯話又怕錯過表現(xiàn)機會。
不得不說節(jié)目組在嘉賓的選擇上頗為用心,精心挑選了娛樂圈里不同位置的藝人,對標(biāo)了職場中不同的角色。這樣的真人秀,其重點并非看素人生活,而是傳達(dá)價值觀,給予觀眾共鳴。不同位置的嘉賓,從自己的角度給出意見,讓這份觀察更加立體,也更有借鑒意義。
同樣也有專門以職場為背景的節(jié)目,但每個素人動輒名牌大學(xué)畢業(yè),要么獎項加身,他們都是別人家的孩子。這樣的職場綜藝不過是徒增教育焦慮和真實打工人的自卑,看著自己的簡歷,只能深深嘆一口氣。為加班和遲到煩惱,才是打工人的日常。尚未畢業(yè)的大學(xué)生,追求自我但工作不穩(wěn)定的潮人青年,創(chuàng)業(yè)失敗的追夢者,為了省錢而合租、拼車,為了做飯、洗碗起爭執(zhí),這才是當(dāng)代年輕人的生活。
從杜拉拉開始職場已經(jīng)被包裝成一個華而不實、勾心斗角的精彩戰(zhàn)場,競爭算計是家常便飯,要么是高唱戰(zhàn)歌的佼佼者,要么是一敗涂地的失敗者。然而大部分的職場雞毛蒜皮、焦慮迷茫才是主旋律,綜藝?yán)锏挠^察員才真實對應(yīng)了同事立場,同一屋檐下才是真正有煙火氣的綜藝。