據(jù)紙媒消息，黑龍江省會哈爾濱正在開展清理規(guī)范市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工工作。

3月20日，微信微信官方賬號哈爾濱市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室發(fā)布消息：為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理，經(jīng)市委編委領(lǐng)導(dǎo)同意，從3月初開始，

集中力量和時(shí)間開展清理規(guī)范市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位超編用工工作。

據(jù)《哈爾濱市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用人清理規(guī)范工作方案》了解，此次專項(xiàng)整治行動的對象為市直機(jī)關(guān)、市直事業(yè)單位現(xiàn)有職工、行業(yè)專職人員、地面工人和本單位個(gè)體戶人員。

根據(jù)以上信息，這項(xiàng)工作主要有八項(xiàng)任務(wù)，分別是：核對行業(yè)文件、準(zhǔn)確摸清底數(shù)、精簡編外用工崗位、清理規(guī)范用工行為、暢通人員輸出、規(guī)范合同管理、核實(shí)擔(dān)保資金。

在精簡編外用工崗位部分，哈爾濱市委明確編外用工崗位原則上僅限于機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助性、技術(shù)性、服務(wù)性崗位，編外用工根據(jù)工作難度進(jìn)一步細(xì)分為五類。

即執(zhí)法援助、一般援助、窗口服務(wù)、技術(shù)技能和后勤服務(wù)。雇主必須根據(jù)這五個(gè)類別指定就業(yè)職位。

哈爾濱市委編辦已經(jīng)明確，市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)有人員能夠保證正常工作的，不允許使用編外人員。用人單位應(yīng)當(dāng)制定編外人員年度精簡計(jì)劃，市級機(jī)關(guān)編外人員原則上在五年內(nèi)精簡完畢。

每年精簡不少于20%的本單位編外用工崗位；市屬事業(yè)單位編外人員職能調(diào)整和空缺率適度精簡。

哈爾濱市確定了11類編外人員：1。超過崗位控制標(biāo)準(zhǔn)的編外用人單位和行業(yè)專職人員；2.行政執(zhí)法、財(cái)務(wù)管理、人事管理和涉密崗位使用的編外人員；3.臨時(shí)和分階段工作已經(jīng)完成、合同已經(jīng)到期且沒有續(xù)簽的編外人員；4.使用與審批崗位不一致的編外人員；5.主動離職，對不適合該崗位的編外人員進(jìn)行考核、評估；6.未與用人單位簽訂勞動合同的，

哈爾濱市也明確，用人單位要積極推進(jìn)職工社會化管理，將服務(wù)外包給用工量大的獨(dú)立辦公單位。

分散用工單位可由歸口機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門集中統(tǒng)一采購和服務(wù)外包；對已訂立勞動合同但未到期的現(xiàn)有勞動者設(shè)置1-2年的過渡期。過渡期內(nèi)，根據(jù)單位性質(zhì)，通過現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)渠道予以保障。過渡期結(jié)束后，

相應(yīng)的員額改為政府采購處。

這次哈爾濱的編外人員清理規(guī)范工作從3月份開始，到6月底結(jié)束。

導(dǎo)報(bào)記者注意到，像哈爾濱這樣清理規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位超編人員的工作，從去年下半年開始，已經(jīng)在很多地區(qū)出現(xiàn)。

如“監(jiān)利發(fā)布”微信官方賬號2022年9月發(fā)布消息《哈爾濱市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用人清理規(guī)范工作方案》，2022年9月22日，湖北省監(jiān)利市召開清理規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員動員部署會。

決定對全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員進(jìn)行清理規(guī)范，嚴(yán)格核定各單位編外用工崗位。這是監(jiān)利首次著手清理規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位超編用工。

消息稱，據(jù)監(jiān)利市委初步統(tǒng)計(jì)，監(jiān)利市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外職工人數(shù)占全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的三分之一。

監(jiān)利市委編辦將以“調(diào)查摸底、資料審核、崗位審批、清理清退、檢查審核”五個(gè)環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，按照“誰用人、誰負(fù)責(zé)、誰清理”的原則，有序清理清退超編人員。對確需保留的崗位和人員，嚴(yán)格核定崗位。

對核定崗位以外的超編人員，按照第一年完成清退任務(wù)總量的30%、第二年完成30%、第三年完成40%的要求，在三<愛尬聊_百科網(wǎng)>年內(nèi)將本單位崗位以外的超編人員清理清退到位。

監(jiān)利市已明確，清理、清退、檢查、復(fù)核工作將持續(xù)至2025年11月22日。

此外，今年3月以來，內(nèi)蒙古鄂爾多斯市達(dá)拉特旗委、呼倫貝爾市委編辦在官網(wǎng)發(fā)布消息，開展編外人員核定工作。