近日，北京尼歐克斯科技有限公司就女高管違法開除員工的事件發(fā)布聲明，稱已責(zé)令其停職反省并嚴(yán)肅處理，并對(duì)情況做出了說明。高管不能隨便開除員工，勞動(dòng)者受法律保護(hù)，降薪、裁員等都受到法律的約束，公司開除之后要給出適當(dāng)?shù)馁r償，按照規(guī)定，開除前也要做出合理的說明。

據(jù)了解，被開除員工孫某在2023年6月25日入職，簽訂了3年的勞動(dòng)合同及保密與競業(yè)限制協(xié)議，試用期6個(gè)月，因?qū)O某工作能力不能勝任，公司決定不予通過試用期，12月8日足額支付了11月工資及離職補(bǔ)償金。針對(duì)這一消息，北京首鋼集團(tuán)也發(fā)布聲明，此前有人稱這位女高管系首鋼員工，在此回應(yīng)表態(tài)，這一事件和首鋼集團(tuán)沒有任何關(guān)系，希望大家可以遵守互聯(lián)網(wǎng)規(guī)定，不要散播謠言。