教師疑因不符人才引進(jìn)政策被勸退,這樣的說法符合規(guī)定嘛[不符人才引進(jìn)政策]?
被江蘇省東臺市作為人才引進(jìn)的西北大學(xué)碩士畢業(yè)生趙靜入職不到半年后被舉報,舉報人稱她的入職并不符合當(dāng)?shù)氐娜瞬乓M(jìn)規(guī)定,如今的她面臨被辭退的尷尬境地。可趙靜認(rèn)為自己當(dāng)初入職時經(jīng)過人才引進(jìn)的多方流程在當(dāng)?shù)亟M織部有名單公示,走完一系列標(biāo)準(zhǔn)流程后才正式簽署的三方協(xié)議,入職以后才半年就被告知資格不符。而她說被學(xué)校勸退的原因是因為有人舉報她們沒有教師資格證,也不是師范專業(yè)的學(xué)生。
針對此事,學(xué)校和教育局組織部正在同趙靜本人協(xié)商解決此方案。趙靜碩士畢業(yè)于西北大學(xué),2023年她看到江蘇省東臺市發(fā)布一則2023年起事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才公告。于是便報考了東臺市安豐中學(xué)高中歷史教師的崗位。2023年4月25日被教育局工作人員告知已通過第一輪綜合素質(zhì)評價順利進(jìn)入第二輪面試測試環(huán)節(jié),她選擇線下模式并按時參加。面談測試,面試的流程也非常順利,之后她順利通過面試,考核,體檢,政審全部合格。2023年8月雙方正式簽訂勞動合同。目前兩名受害老師已和學(xué)校教育局包括組織部正在協(xié)商。