其實我們都是不想工作的，畢竟現(xiàn)在工作要求特多，而且上班時間固定不變很無奈。但是現(xiàn)在英國發(fā)布了最新政策信息，明確指出全面實行彈性工作制，對此我們來了解以下！

據(jù)報道，此前，只有為雇主工作了26周或更長時間的人才有權(quán)享受彈性工作制。而新的法規(guī)實施后，4月6日起，工人可以從工作第一天起要求彈性工作制，而且雇主必須在兩個月內(nèi)對申請作出回應，而以前是三個月。

根據(jù)規(guī)定，如果雇主拒絕彈性工作安排的要求，他們必須解釋其決定背后的原因。據(jù)《鏡報》報道，在此之前，雇主可以拒絕任何彈性工作制的要求而不做任何解釋。

彈性工作制是對傳統(tǒng)的“朝九晚五”工作時間的調(diào)整。它包括居家辦公、工作分擔、彈性工作時間或錯開工作時間等多個方面。該政策發(fā)布之后，獲得不少打工族的支持以及關(guān)注，那么中國何時會實現(xiàn)呢？