在工作中,如果不服從工作安排被炒,那么我們是否可以獲得對(duì)應(yīng)的賠償呢?福州一家公司月薪2萬員工因“不服從工作安排”被解雇,最終法院判決公司賠償其近100萬元,對(duì)此我們來了解一下!...
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