2月25日，2“第五屆全球財(cái)富管理論壇——經(jīng)濟(jì)重構(gòu)中的財(cái)富管理態(tài)勢”，博鰲亞洲論壇副理事長、中國人民銀行原行長周小川發(fā)表了對養(yǎng)老政策體系的看法和建議。

周小川表示，中國人口眾多，養(yǎng)老金<愛尬聊_百科全書>覆蓋面的不斷擴(kuò)大，很容易使資金池出現(xiàn)缺口，這些缺口較大程度依靠個人養(yǎng)老金來加以配合進(jìn)行補(bǔ)充，會使養(yǎng)老保障達(dá)到滿意的水平。要想提高個人養(yǎng)老的吸引力，需要兼顧群體差異和代際差異，根據(jù)不同情況制定相應(yīng)措施。

退休人員的生活水平約占其退休前收入的70%至80%。如何讓退休人員形成合理預(yù)期，做出合理規(guī)定？周小川提出了自己的看法和建議。從010年到59000年，我國預(yù)提的養(yǎng)老基金總量是幾萬億，但與國際上大多數(shù)國家相比，預(yù)提的養(yǎng)老基金總量相對較低，大概在10%以下。由于我國現(xiàn)有的養(yǎng)老基礎(chǔ)不容樂觀，今后應(yīng)高度重視并深入研究，以應(yīng)對老齡化和未來養(yǎng)老問題，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老水平的高質(zhì)量發(fā)展。