江蘇調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險過渡性養(yǎng)老金計發(fā)辦法?
江蘇省人社廳網(wǎng)站消息,為貫徹落實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌要求,省人力資源社會保障廳、省財政廳出臺《關于調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險過渡性養(yǎng)老金計發(fā)辦法的通知》,明確自2024年1月1日起,調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險過渡性養(yǎng)老金計發(fā)辦法。主要內(nèi)容包括:
一、調(diào)整對象
符合領取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險過渡性養(yǎng)老金條件的參保人員,具體包括:
1995年12月31日以前參保,1996年1月1日后在我省辦理退休手續(xù)的參保人員;
1996年1月1日以后參保、按照國家和省規(guī)定具有視同繳費年限,并在我省辦理退休手續(xù)的參保人員;
原行業(yè)統(tǒng)籌單位移交我省管理后辦理退休手續(xù)、并按有關規(guī)定具有過渡性養(yǎng)老金的參保人員。
二、計發(fā)辦法
對于2024年1月1日后在我省辦理退休手續(xù)的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員,其過渡性養(yǎng)老金按照以下辦法計算:
1. 1995年12月31日以前參保的人員,其首次領取的過渡性養(yǎng)老金月標準=退休時職工基本養(yǎng)老金月計發(fā)基數(shù)×本人1995年底前平均繳費工資指數(shù)×1995年底前繳費年限之和×1.2%;
2. 1996年1月1日以后參保、按照國家和省規(guī)定具有視同繳費年限的參保人員,其首次領取的過渡性養(yǎng)老金月標準=退休時職工基本養(yǎng)老金月計發(fā)基數(shù)×視同繳費指數(shù)×本人視同繳費年限之和×1.2%。
對于2023年12月31日前已按月領取基本養(yǎng)老金并按原推算儲存額辦法計發(fā)過渡性養(yǎng)老金,且本通知執(zhí)行時仍符合按月領取基本養(yǎng)老金條件的參保人員,參照以上辦法計算過渡性養(yǎng)老金,計算的過渡性養(yǎng)老金高于退休時按原辦法計算的過渡性養(yǎng)老金的,其高出部分按歷年基本養(yǎng)老金調(diào)整比例計算調(diào)整額。
對于原行業(yè)統(tǒng)籌單位移交我省管理后辦理退休手續(xù)、并按有關規(guī)定具有過渡性養(yǎng)老金的參保人員,其過渡性養(yǎng)老金計發(fā)辦法參照以上規(guī)定執(zhí)行。
三、其他事項
對按新辦法計算的過渡性養(yǎng)老金高于按原辦法計算的部分,用3年時間逐年過渡到全額發(fā)放:第一年發(fā)放40%,第二年發(fā)放70%,第三年及以后發(fā)放100%。
對按新辦法計算的過渡性養(yǎng)老金低于按原辦法計算的,按照就高原則,仍按原辦法標準執(zhí)行。
參保人員可通過江蘇智慧人社APP,微信、支付寶搜索江蘇智慧人社小程序自助查詢,或憑身份證、社保卡至就近辦銀行網(wǎng)點,街道、社區(qū)綜合服務中心的社保窗口,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)大廳查詢本人過渡性養(yǎng)老金調(diào)整情況,具體地址可到設區(qū)市人社部門官網(wǎng)查詢。如需了解相關政策可以撥打12333咨詢熱線。
編輯:吳思責編:張松濤審核:馮飛