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酒店回應給員工賠7000元硬幣 像是故意待到半年才離職?

自己離職是否可以獲得公司賠償呢?其實這種情況,一般都是不可以的,畢竟是你自己的原因離職,并不是公司發(fā)生某事辭退你等等。然而這個員工發(fā)視頻稱,自己離職后要求賠償,老板賠償了7000元硬幣,對此其很憤怒。

酒店回應給員工賠7000元硬幣 像是故意待到半年才離職?

對于這樣的情況,網(wǎng)友并沒有可憐她,因為事情出現(xiàn)了反轉(zhuǎn)。根據(jù)酒店工作人員回應稱,確有此事,這名離職人員是酒店出納,合同事宜都是由她負責?!鞍肽甓嘁郧拔覀兙频陝倓倱Q了老板,這名出納就是新老板來了以后招的,她說奶奶生病需要照顧提出離職,老板給她結(jié)清了工資,最后卻被她告了?!?/p>

大堂經(jīng)理表示,酒店以前都沒有和員工簽勞動合同,也沒有出納。近期新老板接手后,才完善出納和員工合同事宜?!案杏X這個人是故意待到半年才離職,這樣好方便勞動仲裁,老板氣不過,就用硬幣給她結(jié)了補償。”

編輯 舉報 2024-02-03 12:33

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