當(dāng)我們開始參加工作之后，或許都是避免不了一些酒局的，那么當(dāng)上司要求你參加酒席活動，你會不會服從安排呢？然后00后就會拒絕這樣的安排，甚至開始整頓酒局了，對于酒局他們更加重視個人健康以及工作。

上司要求我們參加酒局，我們一般都是會服從，畢竟也是害怕工作丟失了。然而00后認(rèn)為，職場酒桌文化容易形成權(quán)力關(guān)系的不正之風(fēng)，影響公平競爭和合作。最后， 00后員工也更加注重個人價值觀和職業(yè)道德。

首先，職場酒桌文化容易引發(fā)健康問題。長期飲酒會對身體健康產(chǎn)生負面影響，包括肝臟損害、胃腸疾病、免疫力下降等。其次，職場酒桌文化容易形成權(quán)力關(guān)系的不正之風(fēng)，甚至變成性騷擾、人身攻擊的媒介。再者，職場酒桌文化會浪費時間和資源，影響工作效率和減少工作質(zhì)量。所以這樣酒局文化，我們都不想?yún)⒓?，同時也提醒各位，為了身體健康，應(yīng)要減少喝酒。