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1. 拼多多南沙倉員工待遇
2. 廣州人才補(bǔ)貼政策條件2024
3. 留年補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)
4. 廣州市大學(xué)生購房補(bǔ)貼政策

一、拼多多南沙倉員工待遇

據(jù)公開信息顯示，拼多多南沙倉員工的待遇包括基本工資、加班工資、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)貼等福利待遇。工作時(shí)間一般為8小時(shí)/天，加班按照國(guó)家法律規(guī)定進(jìn)行報(bào)酬。公司為員工提供全方位的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，不斷提升員工的職業(yè)能力和發(fā)展空間?？傮w來說，拼多多南沙倉員工的薪酬待遇和福利保障相對(duì)較好，同時(shí)公司也注重員工的職業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)。

二、廣州人才補(bǔ)貼政策條件2024

1、（一）新引進(jìn)入戶人才住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為博士研究生和副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱人員5萬元、碩士研究生3萬元、全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生2萬元。

2、（二）新引進(jìn)入戶人才住房補(bǔ)貼分兩次發(fā)放，每次發(fā)放住房補(bǔ)貼額度的50%。其中，首次申請(qǐng)應(yīng)在人才引進(jìn)批復(fù)文件×簽發(fā)或高校畢業(yè)生接收系統(tǒng)入戶卡打印時(shí)間滿1年后，且引進(jìn)企業(yè)為申請(qǐng)人連續(xù)繳納社保滿1年時(shí)提出。第二次申請(qǐng)應(yīng)在首次申請(qǐng)獲批1年后提出。

3、（三）兩次申請(qǐng)均應(yīng)在人才引進(jìn)批復(fù)文件簽發(fā)之日起或高校畢業(yè)生接收系統(tǒng)入戶卡打印時(shí)間起3年內(nèi)提出，未在規(guī)定期限內(nèi)提出申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄申請(qǐng)資格。

三、留年補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)

當(dāng)?shù)厝松绮块T核對(duì)社保信息，核實(shí)后將支付到單個(gè)賬戶。

②外地戶口留在工作地過年就地補(bǔ)貼是為了鼓勵(lì)外地工作人員留在當(dāng)?shù)剡^年，以有效控制疫情，所以需要有外地戶口。2、申請(qǐng)方式①網(wǎng)上申請(qǐng)所在地區(qū)是否有開放網(wǎng)上申請(qǐng)服務(wù)平臺(tái)，如果沒有就不能進(jìn)行申請(qǐng)。

四、廣州市大學(xué)生購房補(bǔ)貼政策

（1）在廣州市沒有自有住房的創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才可以申請(qǐng)住房補(bǔ)貼，按照每月2500元的標(biāo)準(zhǔn)，毎年集中發(fā)放一次，最長(zhǎng)可享受3年；

（2）在廣州市沒有自有住房的杰出人才、優(yōu)秀人才可以申請(qǐng)住房補(bǔ)貼。杰出人才按照每月1500元的標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)秀人才按照毎月1200元的標(biāo)準(zhǔn)，1年集中發(fā)放。

自行解決住房且未享受過政策性住房的區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，領(lǐng)軍人才按5000元/月、高級(jí)人才2500元/月、創(chuàng)業(yè)人才1500元/月的標(biāo)準(zhǔn)享受住房補(bǔ)貼。

高端人才本人及其配偶、未成年子女尚未在廣州市內(nèi)規(guī)定范圍內(nèi)購買住宅的，可按最高1萬元/月的額度申請(qǐng)住房補(bǔ)貼。高端人才對(duì)越秀經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)特別巨大的，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，獎(jiǎng)勵(lì)住房一套。

（1）創(chuàng)新領(lǐng)軍人才：給予100萬元人才經(jīng)費(fèi)資助，用于創(chuàng)新領(lǐng)軍人才的工薪補(bǔ)助、安家補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼；

（2）院士專家：在院士專家工作站掛牌期間，為每個(gè)院士專家團(tuán)隊(duì)安排一套人才公寓，最高150平方米，免租入住，由院士專家團(tuán)隊(duì)使用。

（1）引進(jìn)的教育杰出人才：最高可享受稅后350萬元的安家補(bǔ)貼，人才及其配偶.未成年子女在本區(qū)無自有產(chǎn)權(quán)住房的，可按每月稅后5000元的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取5年的購租房補(bǔ)貼；

（2）引進(jìn)的教育骨干人才：最高可享受稅后100萬元的安家補(bǔ)貼，人才及其配偶.未成年子女在本區(qū)無自有產(chǎn)權(quán)住房的，可按每月稅后4000元的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取5年的租房補(bǔ)貼。

1、（1）基礎(chǔ)教育杰出人才：校長(zhǎng)，最高可享受稅后300萬元安家補(bǔ)貼，在本區(qū)無自有產(chǎn)權(quán)住房的，可申請(qǐng)10年免租金入住的人才公寓1套，或按每月稅后3000元的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取10年購租房補(bǔ)貼：教師，最高可享受稅后200萬元安家補(bǔ)貼，在本區(qū)無自有產(chǎn)權(quán)住房的，可按每月稅后3000元的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取10年購租房補(bǔ)貼：

（2）基礎(chǔ)教育骨干人才：最高可享受稅后110萬元安家補(bǔ)貼，在本區(qū)無自有產(chǎn)權(quán)住房的，可按每月稅后3000元的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取5年購租房補(bǔ)貼。

2、高層次人才：給予50萬元購房補(bǔ)貼（稅前），分三期撥付，首期20萬元在申領(lǐng)通過后撥付：或按租房屋租金的50%給予租房補(bǔ)貼，上限為1500元/月，補(bǔ)貼期不超過24個(gè)月。

(1)持A證、B證的杰出人才、優(yōu)秀人才、青年后備人才，可分別給予500萬元、300萬元，200萬元安家補(bǔ)貼。諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、院士安家提高到1000萬元。

(2)持C證的杰出人才、優(yōu)秀人才、青年后備人才，按照每天500元、300元、200元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放安家補(bǔ)貼（每年不超過250天），諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、院士提高(鏗鳥百科網(wǎng)|kengniao.com)到每1000元。上述人才3年內(nèi)在南沙區(qū)首次購買區(qū)內(nèi)唯一住房，可分別一次性追加30萬元.20萬元、10萬元安家補(bǔ)貼，諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、院士追加50萬元；

(3)持有A證、13證且未享受安家補(bǔ)貼的杰出人才.優(yōu)秀人才、青年后備人才，可享受每月最高10000元、8000元、5000元的住房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期3年。

(1)國(guó)內(nèi)全日制本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位或經(jīng)教育部認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)士的人員，住房補(bǔ)貼為2萬元/人；

(2)國(guó)內(nèi)全日制研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位或經(jīng)教育部認(rèn)證的國(guó)（境）外碩士的人員，住房補(bǔ)貼為4萬元/人：

(3)國(guó)內(nèi)全日制研究生學(xué)歷及博士學(xué)位或經(jīng)教育部認(rèn)證的國(guó)（境）外博士的人員，住房補(bǔ)貼為6萬元/人。

教育領(lǐng)軍人才，享受毎人500萬元安家補(bǔ)貼；

教育杰出人才，享受毎人300萬元安家補(bǔ)貼；

教育重點(diǎn)人才，享受毎人150萬元安家補(bǔ)貼；

教育優(yōu)秀人才，享受每人100萬元安家補(bǔ)貼；

教育后備人才，享受每人60萬元安家補(bǔ)貼。

醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才，每人500萬元安家補(bǔ)貼；

醫(yī)學(xué)杰出人才，衛(wèi)生哲才，每人300萬元安家補(bǔ)貼；

醫(yī)學(xué)重點(diǎn)人才、衛(wèi)生慧才，每人150萬元安家補(bǔ)貼；

醫(yī)學(xué)優(yōu)秀人才、衛(wèi)生英才，毎人100萬元安家補(bǔ)貼；

醫(yī)學(xué)骨干人才、衛(wèi)生優(yōu)才，毎人60萬元安家補(bǔ)貼。

未享受安家補(bǔ)貼的，諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、院士，可申請(qǐng)約200平方米人才公寓，在本區(qū)全職工作滿10年，可申請(qǐng)獲贈(zèng)所住人才公寓。其他杰出人才可申請(qǐng)約150平方米公寓，優(yōu)秀人才120平方米公寓，骨干人才、青年后備人才100平方米公寓，儲(chǔ)備人才60-80m2公寓。

(1)杰出人才、優(yōu)秀人才、精英人才，按在本區(qū)實(shí)際購房金額80%分別給予最高500萬元、300萬元、200萬元購房補(bǔ)貼：未享受購房補(bǔ)貼，每年分別給予15萬元、10萬元、5萬元補(bǔ)貼，資助期為3年。

(2)骨干人才給予3萬元萬能津貼，對(duì)新入戶本區(qū)且屬于首次入戶廣州，在本區(qū)工作滿1年的人才，博士研究生或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱人員5萬元，碩士研究生3萬元、全日制本科畢業(yè)生2萬元，給予入戶獎(jiǎng)勵(lì)。

(3)對(duì)出站（基地）到本區(qū)工作的博士后，給予最高30萬元安家費(fèi)。

(4)新引進(jìn)的杰出人才，骨干人才分別給予稅后150萬元、80萬元安家補(bǔ)貼和96萬元、30萬元生活補(bǔ)貼。

(5)新引進(jìn)的醫(yī)學(xué)鋇軍人才，給予30萬元安家補(bǔ)貼和每月3000元工作補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期3年^

(6)毎年評(píng)選1000名優(yōu)秀高技能人才，給予毎人6000元住房補(bǔ)貼-

(7)來享受購房補(bǔ)貼、萬能津貼的杰出人才、優(yōu)秀人才、精英人才，可申請(qǐng)一套最高150平方米100%租金補(bǔ)貼的人才住房：一套最高120平方米50%租金補(bǔ)貼的父母或配偶父母住房，補(bǔ)貼期均為5年。

(8)骨干人才，或具有全日制本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位，或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，或國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)技能等級(jí)及以上的人才可申請(qǐng)最高90平方米50%租金補(bǔ)貼的人才住房，補(bǔ)貼期2年。