在浙江，一位名為小李的網(wǎng)友在網(wǎng)上發(fā)表了一段讓人深思的抱怨。他表示，當(dāng)他的爺爺去世時，他希望能請喪假回家鄉(xiāng)悼念，然而卻遭到了單位的拒絕。單位給出的理由是，只能請年假或事假，不能請喪假，即使是爺爺奶奶或外公外婆去世。這讓小李感到非常困惑，他認(rèn)為自己和爺爺之間有著深厚的感情，作為直系親屬，他們應(yīng)該被視為同一血統(tǒng)的人。然而，由于只有有限的事假時間批準(zhǔn)，小李不得不連夜趕往外地參加儀式，第二天匆匆返回。這樣的經(jīng)歷讓他感到疲憊不堪，更令他心痛的是，許多親屬對他的行為不理解，甚至在背后指責(zé)他冷漠不孝。面對這樣的指責(zé)，小李覺得非常冤枉。

事實(shí)上，小李的經(jīng)歷并非個例。在網(wǎng)絡(luò)上，類似的抱怨屢見不鮮。在一個社交平臺上，有人發(fā)帖抱怨道：“痛恨休假僅涵蓋直系親屬，不包括祖父母，一天也沒有，雖然可以請事假，但這條規(guī)定似乎不人性化，難道祖父母就不親嗎？”對于這樣的規(guī)定，網(wǎng)友們紛紛表達(dá)了不滿。有人建議：“是否可以在喪假期間不支付工資，但可以批準(zhǔn)請假？”還有人開玩笑地建議：“對于那些不能請假的員工，可以天天穿著喪服上班，表示回不了家只能在公司盡孝。這樣一邊工作一邊悼念，兼顧忠孝兩全。”