楚天都市報(bào)-極目新聞 消息，近日，網(wǎng)絡(luò)流傳一則深圳一公司男高管開會(huì)時(shí)強(qiáng)行辭退男員工的視頻，引發(fā)熱議。1月11日，極目新聞?dòng)浾呦虮晦o退的當(dāng)事員工李先生了解到，事件發(fā)生于2022年11月，被辭退后他在勞動(dòng)仲裁中敗訴，僅獲一個(gè)月基本工資賠償。11日晚，深圳市人社局發(fā)布情況通報(bào)稱，涉事男高管已于去年被辭退。

網(wǎng)傳視頻截圖

網(wǎng)傳視頻顯示，一名領(lǐng)導(dǎo)疑似在開會(huì)時(shí)對(duì)一名員工說：你愿意運(yùn)用你的法律武器去仲裁也好，去哪兒告也好，公司辭退你沒有任何賠償。被員工質(zhì)疑后，該領(lǐng)導(dǎo)又說：我就是沒有通知，我就是這樣強(qiáng)行地辭退了。我就是違法了，你去告去吧。

該視頻在網(wǎng)絡(luò)曝光之后引起熱議，不少網(wǎng)友對(duì)此人的言論表示質(zhì)疑。1月11日，極目新聞?dòng)浾呗?lián)系上視頻中被辭退的員工李先生。據(jù)李先生介紹，他曾任職的公司是聯(lián)建建設(shè)集團(tuán)，在深圳市寶安綜合港工作，但系勞務(wù)派遣工，合同是與第三方勞務(wù)公司西藏誠(chéng)建建筑勞務(wù)有限公司簽訂。2022年11月，李先生已在聯(lián)建建設(shè)集團(tuán)工作7個(gè)月，此時(shí)領(lǐng)導(dǎo)提出要給他調(diào)崗，并且增加工作時(shí)間。本來我們是三班倒，每天工作8小時(shí)，調(diào)整之后要每天工作12小時(shí)，而且原本許諾的漲薪也沒有實(shí)現(xiàn)。

李先生拒絕調(diào)崗調(diào)班，之后便有了前述視頻中的一幕。其實(shí)那個(gè)發(fā)話的人并不是我們部門領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)時(shí)他把我們召集在一起，宣布了辭退我的事之后，就把我趕出去了。

李先生說，被辭退后他申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁，但敗訴了，僅獲得一個(gè)月基本工資賠償，未能獲得加班費(fèi)和離職補(bǔ)償金。極目新聞?dòng)浾卟樵兲煅鄄樾畔⒖吹剑?023年3月，西藏誠(chéng)建建筑勞務(wù)有限公司確因勞動(dòng)爭(zhēng)議案件被強(qiáng)制執(zhí)行3450元。

1月11日晚，深圳市人力資源和社會(huì)保障局就此事發(fā)布情況通報(bào)稱，該局高度重視，已聯(lián)合轄區(qū)人力資源部門實(shí)地核查。經(jīng)查，視頻所示事件發(fā)生于2022年11月，有關(guān)爭(zhēng)議涉事員工已申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁并執(zhí)行完畢。涉事公司經(jīng)綜合考慮該管理人員處理糾紛時(shí)存在不當(dāng)言論及其他因素，于2023年2月對(duì)其進(jìn)行降職處理，并于2023年3月與其解除勞動(dòng)合同。后續(xù)，全市人力資源部門將進(jìn)一步加大普法宣傳力度，暢通維權(quán)渠道，督促用人單位依法規(guī)范用工，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

通報(bào)發(fā)布后，李先生告訴記者，截至目前，涉事公司始終沒有跟他聯(lián)系過。

編輯：周自力責(zé)編：吳忠蘭審核：馮飛