胖東來回應(yīng)給員工設(shè)超5000元委屈獎,鼓勵員工做正確的事[胖東來]?
近日,許昌一張胖東來薪資待遇圖在網(wǎng)上流傳,其中提到一項“委屈獎”引起網(wǎng)友關(guān)注。對此,胖東來超市辦公室回應(yīng)稱,公司對員工確實設(shè)有“委屈獎”,意在鼓勵員工做正確的事,但現(xiàn)在的獎勵標(biāo)準(zhǔn)并非網(wǎng)傳的5000元-8000元,而是根據(jù)不同的情況,獎金在500元到5000元不等。此外,普通員工還有30天帶薪年假,管理層則是40天。
胖東來表示,公司的夢想是員工及管理人員工作實現(xiàn)全年綜合休假130天以上,每天工作不超過6個小時,接近歐洲的工作狀態(tài)。目前,胖東來員工日工作時間為6至7小時。從2011年11月起,胖東來每個門店周二輪流閉店,2012年3月2日起,胖東來所有門店固定周二同時閉店,而近幾年,胖東來每年固定除夕至初四放假。和幾乎全年無休的其他超市相比,每年累計閉店時間近兩個月的胖東來也成為一道“奇觀”。
胖東來的年休假也是外界討論的重點。據(jù)官網(wǎng)披露,2013年初,公司提出員工每年30天帶薪年休假的福利政策,2021年3月又提出超市部全體員工再增加10天年休假,每年處助以上管理層,至少有一次20天以上中西部自駕旅游或長途旅行計劃。
于東來此前曾表示,“懂得生活、才能創(chuàng)造生活”。從于東來此前多次表態(tài)來看,其對于員工個人的福利待遇十分注重。如果按每天8個小時的工作時間計算,目前胖東來每年休息的時間大約在140天左右,并表示“瑞士能做到的,胖東來也能做到”。